Süresi dolmuş bir çalışma izni idari bir aksaklık değildir. Geliri keser, işinizi kaybettirebilir, ehliyetinizi ve sağlık sigortanızı etkileyebilir. Mahkemeler bunun farkındadır ve EAD dosyaları neredeyse her tür gecikme davasından daha hızlı ilerler.
Son güncelleme:
EAD dosyalarının gücü, zararın anlık, somut ve kolay belgelenebilir olmasıdır. Rahatsızlık üzerine tartışmaya gerek kalmaz: hukuken çalışamayan bir kişi gelirini kaybetmiştir ve bu sonuç doğrudan kurumun zamanında karar vermemesine bağlanabilir.
EAD kaynaklı dosyalar çoğu zaman dosyalamadan sonraki 2 ila 3 hafta içinde çözülür — bu alandaki en hızlı sonuçlar arasındadır.
Yenileme başvurusu yapanların çoğu, süresi dolan EAD için otomatik uzatma hakkına sahiptir; bu, kartın üzerindeki bitiş tarihinden sonra da çalışma yetkisini bir süre devam ettirir. Uygulanıp uygulanmadığı kategorinize ve yenilemeyi ne zaman dosyaladığınıza bağlıdır, ve uzatmanın süresi son yıllarda birden fazla kez değişmiştir.
İlk kontrol ettiğimiz şey budur; iki sebeple. Otomatik uzatma sizi kapsıyorsa şu anda çalışmaya devam edebilirsiniz ve acil durum göründüğünden küçüktür. Kapsamıyorsa ya da süresi dolmuşsa, mahkemeyi hızla harekete geçiren olgu tam olarak budur. Alındı belgenizi getirin — uzatma genellikle orada belirtilir.
Bu dosyaları ayıran şey zarar delilidir; o yüzden zararı gösterenleri getirin: alındı belgesi ve dosyalama tarihi, süresi dolmuş kart, işverenden gelen askıya alma veya fesih yazısı, ve gelir kaybının haneniz açısından ne anlama geldiğine dair kayıtlar. Belgelenmiş sonuçlar, anlatılmış sonuçlardan daha ikna edicidir.